سورية أونلاين

مشرف مركز العنف القائم على أساس النوع الاجتماعي

سورية أونلاين


تاريخ النشر 2021-04-8

عدد المشاهدات 11

عدد المشاركات 0

مشرف مركز العنف القائم على أساس النوع الاجتماعي

مكان العمل

/ أعزاز / سوريا

/ عفرين / سوريا

/ أخترين / سوريا

/ جنديرس / سوريا

نوع العقد

دوام كامل

كود الوظيفة

SR/SY/AZ/GBVS/26

آخر موعد لتقديم الطلب

2021/04/12


سيريا ريليف تبحث عن مشرف مركز العنف القائم على أساس النوع الاجتماعي للإنضمام الى فريقها في حلب لمشروع حماية، مكان العمل: سوريا - أعزاز (اخترين، عفرين، جنديرس).

 

المؤهلات والمتطلبات العلمية:

شهادة جامعية قسم الارشاد النفسي أو علم الإجتماع ويفضل دراسات عليا مع خبرة لا تقل عن سنتين في العمل بنفس المجال.

 المهارات: 

  1. مهارات تواصل قوية، والقدرة على تحمل ضغط العمل.
  2. مهارات تيسير أنشطة التدريب للمجموعات فهم جيد لقضايا برنامج العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  3. التمتع بمهارات تنظيمية عالية مع الالتزام بالمواعيد النهائية لإنجاز الأعمال والتقارير المطلوبة.
  4. المرونة ومهارة الاستماع الجيد والعمل بروح الفريق والتعاون مع أعضاء الفريق.
  5. إجادة العمل على الحاسوب بشكل عام وبشكل خاص مع برامج (وورد اکسل).
  6. مهارات قوية لحل المشاكل ومواجهة تحديات العمل.
  7. الطلاقة في اللغة العربية واللغة الإنكليزية مستوى مقبول.
  8. التفصيل للمتقدمات الإناث.

 

 الخبرة الوظيفية المطلوبة: 

خبرة لا تقل عن سنة في العمل كمشرف لمركز أنشطة الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي.

 

 الواجبات الرئيسية / المسؤوليات: 

  1. المساعدة في عملية إعداد الأنشطة المركز المرأة بما في ذلك التواصل والتنسيق مع الأشخاص الفاعلين ضمن المجتمع.
  2. العمل جنبا إلى جنب مع المشرفة على تطوير الأنشطة التي يمكن تنفيذها في المركز والتي من خلالها يتم تلبية الاحتياجات التعليمية والنفسية والاجتماعية والترفيهية للنساء والفتيات.
  3. العمل جنبا إلى جنب مع المشرفة على وضع خطة عمل المركز والمساهمة بتطويرها.
  4. التأكيد على توافق الأنشطة مع الحد الأدني مع السباق الثقافي والاجتماعي.
  5. الإشراف اليومي على الأمور المتعلقة بمركز المرأة بما في ذلك أنشطة التوعية، والخطة المتعلقة بالأنشطة وجدولة المهام والمواعيد الميسرات ومتابعة الاحتياجات الأساسية للمرکز.
  6. متابعة احتياجات المركز من خلال تنوية المشرفة على طلبات الشراء في الوقت المناسب.
  7. المحافظة على التواصل الوثيق والفعال بين قسم المرأة وبقية أقسام الحماية لضمان تقديم خدمات الحماية بصورة فعالة وكما هو مخطط لها.
  8. المساعدة في تنظيم وتسليم الأنشطة التدريبية المتعلقة بالتوعية للمشرفي المراكز والأقسام.
  9. المساعدة في عملية جمع وتحليل البيانات عن الأنشطة المتعلقة بالعمل بشكل منتظم وارسال التقارير المطلوبة دورياً.
  10. العمل مع فريق العنف القائم على أساس النوع الاجتماعي على نشر وايصال الرسائل المتعلقة ببرنامج العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  11. المساهمة في تطوير أنشطة البرنامج والأخذ بعين الاعتبار التوصيات المقدمة.

يلتزم جميع أعضاء " سوريا باردم " (الموظفون والمتطوعون والمتدربون) بالسياسات الخاصة بالمنظمة، مثل مدونة السلوك، وسياسة حماية الطفل، بالإضافة إلى الإبلاغ عن الإستغلال الجنسي والإساءة، وعن تضارب المصالح وسوء السلوك أيضا.

دورات تدريبية

اكتسب معلومات جديدة تُغني سيرتك الذاتية وتُضيف لحياتك مهارات جديدة

اقرأ المزيد

دورات تدريبية