مؤسسة بناء للتنمية

مساعد مهندس/ موظف ميداني

مؤسسة بناء للتنمية


تاريخ النشر 2020-11-26

عدد المشاهدات 21

عدد المشاركات 0

 مساعد مهندس/ موظف ميداني

مكان العمل

/ الشمال السوري / سوريا

نوع العقد

دوام كامل

كود الوظيفة

غير محدد

آخر موعد لتقديم الطلب

2020/11/30


تعلن مؤسسة بناء للتنمية عن رغبتها بتوظيف مساعد مهندس/ موظف ميداني، مكان العمل: الشمال السوري (مع مراعاة العمل المكتبي، والعمل الميداني متضمن زيارات دورية للمشاريع).

مقر عمله في الشمال السوري مسؤول عن مشاريع الايواء في المنظمة والتأكد من تنفيذها ضمن الوقت والميزانية والجودة والشروط المطلوبة، بالتعاون والتنسيق مع مدير القطاع في تركيا.
 

المسؤوليات الرئيسية:

  1. التنسيق مع الجهات المنفذة قبل واثناء تنفيذ النشاطات التقنية خلال فترة تنفيذ المشروع.
  2. المشاركة في تنفيذ كافة نشاطات المشروع.
  3. متابعة خطة عمل المشروع.
  4. كتابة ورفع التقارير (اليومية – الأسبوعية – الشهرية) للمدير المباشر و إدارة البرامج عن كافة نشاطات وأعمال ومهام المشروع.
  5. حضور اجتماعات تنسيق تنفيذ نشاطات المشروع مع الفريق الهندسي خلال فترة تنفيذ المشروع.
  6. المشاركة في التخطيط للمشاريع و جمع البيانات المتعلقة بها.
  7. مراقبة الأعمال اليومية والقيام بأعمال المقايسات اللازمة للمشروع.
  8. تحضير بالتنسيق مع المهندس المسؤول ومع الجهة المنفذة للمشروع دفاتر المساحة وجداول الحساب للكميات الفعلية المنفذة.
  9. التوثيق الكامل لكافة نشاطات المشروع.
  10. إعلام المدير المباشر حول أي إشكاليات تعيق تنفيذ المشروع.
  11. القيام بأي مهام أخرى بتوجيه من المدير المباشر.

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة والقسم.

 

المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل – اللغات):

الرئيسية:
إجازة بكالوريوس في الهندسة المدنية أو المعمارية أو ما يتعلق بهم.
ثلاث سنوات كحد أدنى من في مجال إدارة المشاريع والعمل الميداني المتعلق بقطاع العمل.
مستوى متوسط في اللغة الإنكليزية.

المرغوب فيها:
الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.


الكفاءات (الأساسية – الفنية – القيادية والإشرافية):

الفنية:
إدارة المشاريع.
كتابة التقارير.
إدارة الاجتماعات.
برامج الاوفيس المكتبية (Word – Excel – Outlook).
معرفة أساسية باستخدام Google Earth وتطيبقات QGIS.
معرفة أساسية بالمشتريات واللوجستيك.
معرفة متقدمة في برنامج (AutoCAD).

الأساسية:
التواصل.
التخطيط والتنظيم.
الإبداع.
الالتزام بالتعلم المستمر.
العمل ضمن فريق.
الاعتمادية.
التوجه الخدمي.
الوعي التكنولوجي.


معلومات اضافية:
تحظر بناء ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس العرق أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو العسكرية الحالة. سيُطلب من موظفي بناء والموظفين المرتبطين والمرشحين المقبولين إبداء التزامهم / نيتهم ليكونوا على دراية بالحد الأدنى من المعايير المطبقة في الأوضاع التنموية والإنسانية والالتزام بها، ومدونة قواعد السلوك الخاصة بـ بناء والمبادئ الأساسية المتعلقة بالاستغلال والاعتداء الجنسيين.
تؤمن منظمة بناء بمبدأ تكافؤ الفرص ويتم اختيار موظفيها على أساس الكفاءات دون أي تمييز بين الناس.

دورات تدريبية

اكتسب معلومات جديدة تُغني سيرتك الذاتية وتُضيف لحياتك مهارات جديدة

اقرأ المزيد

دورات تدريبية